Thefinancely
Forlate jobben din for å finne en bedre betalt stilling? Helt sikkert. La jobben din gå for å ta en god mulighet? Absolutt. Selv om du kanskje ikke alltid kan gi opp fordi du trenger pengene, kan du kjenne noen tegn som vil hjelpe deg med å identifisere når det er på tide å begynne å lete etter en ny jobb:
Du mangler inspirasjon og kjeder deg.
Husker du da du begynte å jobbe der? Følte du lidenskapen og spenningen hver morgen? Selv om det ikke var din situasjon, syntes det å være en god beslutning å ta denne jobben på grunn av betaling, plassering eller mulighet til å gå videre.
Nå presenterer du deg hver morgen kjedelig, beseiret og håpløs. Vurder om du vil fortsette å holde på dette i åtte timer (eller mer) fra mandag til fredag.
Du fortsetter å love at du vil forlate en jobb.
Mange føler seg lei av jobben sin og bestemmer seg for at de vil gi opp en gang for alle. Etter en avslappende natt, tenk på det og finn ut om du bare hadde en veldig stressende dag eller om det er noe annet. I stedet for å love hver dag at du skal slutte, begynn å være proaktiv utenfor jobben ved å se i hvilket selskap du vil jobbe og begynn å bli den personen du vil bli.
Videre lesning: 5 tegn du bare ikke er ment for en 9 til 5 pultjobb
Du passer ikke inn i dette arbeidsmiljøet.
Kanskje du har en god jobb der du tjener mye penger. Kanskje du tåler de fleste av kollegene dine, men du føler at du ikke passer. Noen ganger er det ikke noe galt med jobben, men selskapet eller sjefen er ikke enig i dine verdier, etikk eller personlighet. Dette er en vanskelig situasjon fordi en annen jobb kanskje ikke er så annerledes. Tenk på hva som ville skje hvis du henvendte deg til din overordnede og prøvde å finne en bedre måte å passe på. Hvis det ikke er et alternativ, eller du ikke kan gå til en annen avdeling, kan det være på tide at du forlater denne jobben.
Du vil ikke ha jobben som sjefen din har.
En av grunnene til at du har bodd der, er fordi bedriften din fremmer vekst. Er du sikker på at du vil ha en lederjobb som sjefen din? Hvis du ikke tåler ideen om å være i skoene til din overordnede, bør du sannsynligvis tenke på å komme deg ut for andre mennesker å vokse opp med.
Videre lesning: 5 ting du må vite hvis du virkelig hater jobben din
Du er ikke interessert i produkter eller tjenester.
Glem lønn, stilling og alle dine kolleger. Hvis du ikke kan bli involvert i tingene bedriften din selger, hvordan kan du da lykkes med å jobbe der? Husk at bedrifter elsker å ha ansatte som forsvarer merkevaren. Det er ikke rettferdig overfor selskapet at du ikke kan støtte det.
Du har en forferdelig sjef.
Noen ganger er alt du trenger en dårlig leder for å komme ut døren. Hvorfor skal du forholde deg hver dag med noen som er krevende, inhabil, elendig, egoistisk, umoden eller kontrollerende? Med mindre du er sikker på at denne personen kommer til å reise snart, bør du kanskje begynne å lete etter en annen mulighet.
Videre lesning: Hvordan avvise et jobbtilbud riktig måte
Du gjør ikke en god jobb.
Til tross for dine evner, leverer du stadig ting av mindre kvalitet fordi du ikke har den nødvendige lidenskapen. Kanskje du gjør dette fordi arbeidet er veldig vanskelig, eller fordi du ikke kjenner selskapets retningslinjer. Uansett situasjon, vil det være lurt å tenke på å lete etter en annen jobb hvis prosjektene dine ikke er på nivå med de andre.
Du er stresset, engstelig og ulykkelig.
Det vil sikkert være dager du vil være hjemme og hvile og sove. Men hvis det er en følelse du ofte opplever, kan det være et problem. Muligens er ikke arbeid veldig morsomt, men hvis du er litt engstelig eller stresset over å tenke på de tingene du bør gjøre, så gjør deg selv en tjeneste og kom deg ut der mens du kan.
Videre lesning: 6 kilder til stress du lett kan unngå i dag
De utnytter ikke dine evner.
Hvis de hele tiden promoterer noen andre og ikke deg, har kanskje noen ovenfra ikke skjønt hvor dyktige du er. I stedet for å kaste bort potensialet ditt der, bytt til et annet sted hvor du vil verdsette og respektere arbeidet ditt.
Uansett hva årsaken er for at du ønsker å forlate en jobb, kan du bare bestemme om du skal slutte. Når du har tatt beslutningen om å forlate jobben, må du sørge for å gjøre det på en best mulig måte slik at du lar dørene være åpne i tilfelle du noen gang må returnere eller trenger arbeidsreferanser..
